La igualdad deberá ser garantizada a niñas y mujeres en el empleo, el liderazgo y la adopción de decisiones a todos los niveles.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Anteproyecto de Ley Orgánica de Representación Paritaria de Mujeres y Hombres en los Órganos de Decisión, mediante el cual se pretende lograr la representación paritaria de hombres y mujeres en las listas electorales, el sector público estatal, las sociedades cotizadas, las grandes empresas y los colegios profesionales. De esta manera, el objetivo perseguido es continuar la línea marcada por la Agenda 2030 de Naciones Unidas, basada en garantizar a mujeres y niñas “las mismas oportunidades que los hombres y los niños en el empleo, el liderazgo y la adopción de decisiones a todos los niveles”.
ROMPIENDO EL TECHO DE CRISTAL
La nueva norma promoverá, así, la participación de las mujeres en los órganos de decisión, poniendo fin al techo de cristal en la esfera pública y privada. Esto convierte a España en uno de los países más avanzados en materia de igualdad de género a nivel global. En la actualidad, los puestos de alta dirección ocupados por mujeres se sitúan por debajo del 30 %. No obstante, el anteproyecto persigue el ambicioso objetivo de contar con un 40 % de participación femenina en los órganos que se encargan de la toma de decisiones, antes de julio del próximo año.
Entre las acciones que se pondrán en marcha, destaca la modificación de la actual legislación lectoral, estableciendo la obligatoriedad de las denominadas ‘listas cremallera’ (candidaturas integradas por personas de ambos sexos y ordenadas de forma alternativa) en las elecciones de miembros para las siguientes instituciones: Congreso, Senado, Parlamento Europeo, asambleas autonómicas, municipios, consejos insulares y cabildos insulares.
Del mismo modo, el Consejo de Ministros, máximo órgano ejecutivo del Estado, deberá acogerse al principio de representación equilibrada, el cual marca que ningún sexo debe tener una presencia inferior al 40 %. Por su parte, y en el ámbito de la Administración General del Estado, los órganos superiores y directivos de los diversos ministerios deberán acogerse también a este principio en los próximos cinco años.
UNA FECHA PARA MARCAR EN EL CALENDARIO
Con especial motivo del Día Internacional de la Mujer, que tuvo lugar el pasado 8 de marzo, el Gobierno de España ha adoptado una declaración institucional, donde muestra su compromiso con un país donde los derechos de las niñas y de las mujeres sean garantizados, logrando una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres. Asimismo, el Ejecutivo ha remarcado su compromiso para reducir la brecha de género y lograr una igualdad de oportunidades tangible.
