Impulsado por CEOE y Esade Executive Education, el programa busca preparar a mujeres directivas para dar el salto a los consejos en un contexto en el que el buen gobierno corporativo y la diversidad se han convertido en palancas de valor empresarial.
El acceso de más mujeres a los consejos de administración sigue siendo uno de los grandes retos del gobierno corporativo en España. En este contexto, CEOE y Esade Executive Education ponen en marcha una nueva edición del programa “Futuras Consejeras”, una iniciativa diseñada para acompañar a directivas y empresarias en la transición desde posiciones ejecutivas a órganos de gobierno.
El programa, que cuenta con la colaboración de firmas especializadas en executive search, se dirige a CEOs, directivas que forman parte de comités de dirección y empresarias que buscan afrontar con mayor preparación el desafío de incorporarse a un consejo de administración, en un momento en el que la profesionalización y la diversidad son factores cada vez más determinantes para la competitividad empresarial.
Desde Faconauto Woman, se apoya esta iniciativa como una herramienta clave para reforzar el liderazgo femenino en los espacios de decisión, especialmente en sectores económicos donde la presencia de mujeres en los consejos sigue siendo reducida.
Buen gobierno como palanca de valor
El punto de partida del programa es claro: en un entorno empresarial en constante transformación, el buen gobierno corporativo ya no es solo una cuestión normativa, sino un impulsor de valor para las compañías y para la sociedad en su conjunto. El papel de las consejeras resulta fundamental para promover culturas corporativas sostenibles, diversas y orientadas al largo plazo.
“Futuras Consejeras” ofrece una visión introductoria global del funcionamiento de los consejos, sus responsabilidades y sus principales comisiones, dotando a las participantes de criterios sólidos para ejercer el rol con mayor seguridad y eficacia.
Un contenido orientado a la práctica real del consejo
El programa se estructura en distintos bloques formativos que abordan los aspectos clave del gobierno corporativo. Entre ellos, el funcionamiento y la composición del consejo de administración, la responsabilidad del consejero y la gestión de los conflictos de interés.
Especial atención se presta a las comisiones estratégicas del consejo, como la comisión de nombramientos y retribuciones —cada vez más relevante en el contexto actual—, la comisión de auditoría y control de riesgos, y la comisión de ESG, donde se analizan cuestiones como la integración de la sostenibilidad en la estrategia, el control de la información no financiera, los riesgos de greenwashing y la vinculación de los criterios ESG a los modelos de retribución.
El programa también acompaña a las participantes en la gestión de la transición personal de ejecutiva a consejera, ayudándolas a construir un plan estratégico individual para esta nueva etapa profesional.
Formación, networking y contacto con consejeras en activo
Más allá de las sesiones académicas, “Futuras Consejeras” incorpora espacios de networking y aprendizaje experiencial, como encuentros con firmas de executive search, diálogos sobre el rol del secretario del consejo y foros con consejeras y consejeros en activo que comparten su experiencia personal de acceso a los órganos de gobierno.
El claustro docente está integrado por profesorado de Esade y profesionales con amplia trayectoria en estrategia, finanzas, auditoría, ESG y gobierno corporativo, aportando una visión aplicada y conectada con la realidad de los consejos.
Fechas y formato
El programa se desarrollará entre febrero y marzo de 2026, en el campus de Esade Madrid, en jornadas completas que combinan formación académica y espacios de intercambio profesional.
Desde Faconauto Woman, se valora especialmente el enfoque práctico del programa y su contribución a ampliar el acceso de mujeres cualificadas a los consejos de administración, una palanca clave para avanzar hacia modelos de gobernanza más sólidos, diversos y alineados con los retos actuales del tejido empresarial.
