Entrevistamos a Eva Tamayo, Directora General Territorial en MAPFRE Canarias.
En esta nueva entrega de Faconauto Woman, nos hemos reunido con la Directora General Territorial en MAPFRE Canarias, Eva Tamayo, quien tras más de 20 años de carrera profesional, se convierte en la primera mujer que encabeza este puesto en la organización. “Estoy muy feliz por esta gran oportunidad que me ha brindado MAPFRE. Es una posición que ofrece una visión integral y completa de la compañía, así como la oportunidad de aprender y gestionar áreas muy diversas. Concretamente, el archipiélago canario es una zona muy importante para nosotros, tanto a nivel de negocio como por la historia que nos une”.
ENTREVISTA COMPLETA
ESFUERZO Y TRABAJO DURO
Eva confiesa que ha tenido que “enfrentar una serie de desafíos que son muy útiles a la hora de proporcionarnos un aprendizaje del que, sin duda, sacaremos provecho en el futuro”. No obstante, la entrevistada no considera que “haya tenido que encarar ningún reto por el mero hecho de ser la primera mujer Directora General Territorial, ya que cualquiera de mis compañeros varones se hubiera visto en la misma tesitura. Me nutro de ellos, puesto que son profesionales con una amplia experiencia que siempre se han mostrado muy receptivos a ayudarme, tal y como hago yo también con ellos.”
Es indiscutible que el éxito empresarial va ligado a valores fundamentales en puestos de responsabilidad y liderazgo, Tamayo manifiesta que “es vital el esfuerzo y el trabajo duro. Los golpes de suerte no existen, si quieres lograr algo tienes que capacitarte, esforzarte e ir a por ello. También es crucial el valor del equipo, así como la necesidad de aprendizaje permanente, para que el éxito profesional se prolongue en el tiempo lo máximo posible”.
REPRESENTACIÓN FEMENINA
Por suerte, cada vez aumenta más el número de mujeres en posiciones de responsabilidad y liderazgo en las empresas. Ejemplo de ello es nuestra entrevistada, que también forma parte del Comité Asesor de Faconauto Woman, quien expresa que “afortunadamente hemos avanzado mucho respecto a hace años. La diversidad de género es algo que está en la mente colectiva y el diálogo social y empresarial. Por suerte, las mujeres tenemos unas oportunidades que no teníamos, por ejemplo, al inicio de mi carrera profesional. Es cierto que en determinados sectores aún existe una infrarrepresentación femenina, pero sin lugar a dudas, estamos en el camino correcto para erradicarla”.
De este modo, Eva Tamayo se muestra optimista y defiende que “a medida que evoluciona y cambia la sociedad también lo hacen las personas y sus visiones. Por ejemplo, mi perspectiva sobre el liderazgo ha evolucionado respecto a la que tenía hace años. La sociedad actualmente nos exige trabajar desde el diálogo, la empatía, la diversidad y la integración”
BIENESTAR DE LAS PERSONAS
Tanto la Fundación MAPFRE, socio estratégico de Faconauto, como la propia aseguradora de referencia destacan por su implicación y preocupación por el bienestar, la diversidad y la inclusión de las personas. “Ambas son entidades con una marcada vocación social, me siento especialmente orgullosa de ello. Trabajamos para promover el bienestar de la sociedad y es algo que, culturalmente, está muy arraigado a nuestra compañía. Las empresas tienen la responsabilidad de hacer que una sociedad sea más justa e igualitaria. Por ello, desde MAPFRE trabajamos de forma ardua en ello”, agrega Eva.
Del mismo modo, la entrevistada argumenta que desde MAPFRE Canarias ya están fomentando la igualdad de género “mediante planes que consisten en la detección, capacitación y promoción del talento femenino. En Canarias más del 60 % de la plantilla está conformada por mujeres. En cuanto a los puestos de responsabilidad existe paridad, mientras que en las posiciones de responsabilidad la cifra oscila en torno al 42 %”
FACONAUTO WOMAN
Tal y como se ha mencionado anteriormente, en Faconauto Woman tenemos el honor de contar con Eva Tamayo como parte del Comité Asesor. La Directora General Territorial en MAPFRE Canarias expresa que “personalmente, estoy tremendamente agradecida por formar parte de él. Faconauto Woman me parece un proyecto muy cuidado y que se ha creado con mimo y cariño. Está lleno de mujeres inspiradoras, lo cual es imprescindible para normalizar la promoción de la mujer en puestos de responsabilidad dentro del sector. Me siento muy cómoda sabiendo que aquí contamos todos, con independencia de nuestro género”.
