El evento también contó con la participación de Grupo Syrsa para explicar a los jóvenes las oportunidades de empleo en los concesionarios
España encabeza, dentro de la Unión Europea, la lista de países con mayores tasas de paro juvenil y abandono escolar prematuro. Por este motivo, existe una imperiosa necesidad de reducir estas alarmantes cifras, que sobre todo se localizan en jóvenes en situaciones de vulnerabilidad social. Para ello, se pueden poner en marcha proyectos formativos innovadores y que, además, aporten valor añadido a las empresas. Este tipo de iniciativas no solo potencian el trabajo en red, sino que también fomentan la inserción laboral de los menores y dan luz a un entorno que, a veces, parece un poco enrevesado.
Por este motivo, Enterprise Holdings España, socio estratégico de Faconauto y del proyecto Faconauto Woman, y Fundación EXIT organizaron, el pasado 23 de marzo en Sevilla, una jornada que reunió a un grupo de estudiantes de 2º de FP Básica con profesionales de diferentes empresas. El objetivo de dicho encuentro es hacer que los jóvenes se acerquen a una nueva realidad laboral más allá de la que pueden conocer por su entorno más próximo.
En palabras de Eduardo Rodríguez, Director de Recursos Humanos de Enterprise Holdings en España, “en Enterprise, promover el talento y las oportunidades profesionales está en nuestro ADN. El proyecto ‘Explora Sevilla’ nos permite seguir reforzando nuestro compromiso con las comunidades en las que operamos, ayudando, en este caso, a los jóvenes sevillanos a mejorar su inmersión laboral y guiándoles en su búsqueda de empleo de calidad. La tutoría es fundamental en la cultura de los empleados de Enterprise, tanto dentro como fuera de la compañía, e iniciativas como ‘Explora Sevilla’, que animan a las personas a apoyarse y aprender unas de otras, son enormemente influyentes”.
LA AUTOMOCIÓN
En representación de Faconauto Woman acudió a esta jornada Laura Peral, responsable de proyectos y RSC de Faconauto. Laura pudo compartir con los jóvenes las oportunidades de empleo que se crean desde los concesionarios, especialmente en el área de posventa donde hacen falta mecánicos, chapistas… de ahí la importancia de la formación en FP.
Laura, además, compartió su intervención con Cristina Alguacil, técnica de Recursos Humanos en Grupo Syrsa. Cristina, como especialista en esta área, destacó los procesos de selección que se abren en sus concesiones, los perfiles profesionales más demandados y dio pautas a los jóvenes de cómo actuar ante una entrevista de trabajo.
Explora Sevilla, además, contó con dinámicas y actividades que resultaron verdaderamente inspiradoras para los jóvenes y para todos los participantes, tal y como asegura Laura Peral: “gracias a este tipo de acciones podemos compartir con los jóvenes que serán los profesionales del mañana en concesionarios la riqueza del trabajo que desempeñamos como facilitadores de movilidad, una experiencia muy enriquecedora no solo para Faconauto Woman sino también para mí”.
La jornada contó con una destacada presencia de representantes del sector de automoción, por parte de Enterprise Holdings España, acudieron Cristina Méndez, Lead Replacement Sales Executive, Macarena Almendros, ejecutiva de cuentas de talleres y concesionarios de Andalucía, y Daniel Redondo, Talent Acquisition para el sur de España. Todos ellos compartieron las oportunidades laborales que la compañía ofrece, sobre todo de crecimiento profesional en un entorno tan dinámico como es el sector de automoción.
Desde Faconauto Woman seguiremos compartiendo con vosotros todos los avances del proyecto Explora Sevilla.
