Faconauto Woman y CEOE Campus se alían para impulsar la carrera profesional de las mujeres en los concesionarios a través del Itinerario Promociona

Faconauto Woman refuerza su compromiso con el impulso del liderazgo femenino y joven en el sector

Faconauto Woman y CEOE Campus han suscrito un acuerdo de colaboración para facilitar el acceso de mujeres profesionales del sector de la automoción al Itinerario Promociona, un conjunto de programas formativos de alto impacto diseñados para potenciar el liderazgo femenino en las empresas, con el respaldo académico de Esade Business School.

Esta alianza permitirá que las mujeres que desarrollan su carrera en concesionarios oficiales accedan a una formación de referencia, alineada con los nuevos modelos de liderazgo y las transformaciones que vive el sector. La colaboración se enmarca en la estrategia de Faconauto Woman para visibilizar e impulsar tanto el talento femenino como el joven, favoreciendo entornos de trabajo más inclusivos, diversos y competitivos.

El Itinerario Promociona está integrado por cuatro programas, tres de ellos ya muy asentados en el ecosistema empresarial español, por los que han pasado más de 2.200 mujeres de más de 700 empresas:

  • Promociona: Programa ejecutivo dirigido a mujeres que ocupan puestos directivos consolidados, con el objetivo de prepararlas para su acceso a la alta dirección. Combina módulos formativos, coaching, mentorización cruzada y sesiones con altos cargos empresariales.
  • Progresa: Dirigido a mujeres en posiciones de mando intermedio, busca potenciar su carrera y su influencia en la organización. Incluye formación en liderazgo, gestión de equipos, comunicación y estrategia, además de un plan de desarrollo individual, coaching y networking.
  • Proactiva: Pensado para mujeres identificadas por sus empresas como altas potenciales, con al menos tres años de experiencia profesional. El programa se centra en el autoconocimiento, la gestión del cambio, la influencia y el liderazgo desde la autenticidad, con una metodología 100% experiencial.

El plazo para inscribirse en los programas está abierto hasta el 26 de mayo.

Con este acuerdo, Faconauto Woman refuerza su compromiso con el impulso del liderazgo femenino y joven en el sector, apostando por herramientas transformadoras que acompañen a las profesionales en su crecimiento, contribuyan a romper barreras y aceleren su acceso a puestos de mayor responsabilidad en la automoción.

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