La Universidad Faconauto arranca curso con programas digitales que impulsan la atracción del talento

Entre las novedades, incluye una bolsa de trabajo que favorecerá la empleabilidad de los concesionarios y la búsqueda de oportunidades

La Universidad Faconauto acaba de arrancar curso escolar con novedades en sus sesiones formativas. Entre las primicias de este año, el centro mantendrá su apuesta por la formación digital adaptada a las exigencias del sector de la automoción, programas especializados y certificaciones de alto voltaje. La gran novedad de esta edición es la puesta en marcha de una bolsa de trabajo que facilitará el contacto de los concesionarios con los estudiantes para garantizar la empleabilidad y la mejora de oportunidades laborales.

La patronal de los concesionarios presentó el nuevo curso de la Universidad Faconauto en un evento híbrido desde Caixa Forum Madrid. Laura Peral, responsable de proyectos y RSC de Faconauto, condujo una jornada que desgranó las excelentes opciones de crecimiento profesional que ofrece este centro formativo. “No solo va a contribuir en formar a los profesionales de la automoción, sino que les va a aportar una gran experiencia. La Universidad abarca mucho más que formación, también aumenta las ganas de aprender y promueve el talento”, señaló Peral.

Por su parte, la presidenta de Faconauto Woman, Marta Blázquez, recordó que la Universidad “nació con una vocación de atraer y retener talento para convertirse en el centro de formación de los profesionales del sector del automóvil. Estamos en ese camino”. Así lo reflejan los datos conseguidos hasta el momento. Ya se han inscritos más de 750 alumnos en sus programas y más de 3.000 personas han pasado por webinars y eventos. Además, se han iniciado más de 740 formaciones y se han emitido 210 diplomas.

Novedades de este curso
Este curso viene cargado de novedades. María Benavent, Project Manager RPC, aportó los detalles de la programación. Las Digital Sessions seguirán jugando un papel importante en el catálogo de la Universidad con sesiones que potenciarán las habilidades personales y las power skills. Destacará, en este formato, la formación de VO, dada la alta demanda que se ha detectado en esta materia.

Los horarios de este tipo de formación online de Universidad Faconauto, proyecto respaldado por CaixaBank Payments & Consumer, están pensados para facilitar la formación de los profesionales que ya se encuentren inmersos en el mercado laboral.

También se ofrecerán programas de especialización, es decir, formaciones de corte superior más extensos, que aportarán una visión global de las materias impartidas. En este caso, el Comercio y Marketing ya tiene cabida en un programa de 250 horas lectivas que arrancó el pasado mes de abril y cuenta con 52 alumnos, del que habrá una siguiente edición en 2023. En este bloque se hará especial hincapié también en el área de Posventa con una metodología de aprendizaje dinámica y realista, que seguirá muy de cerca las tendencias actuales de la industria.

Entre las formaciones, también se incluyen certificaciones en alto voltaje, una instrucción más genérica enfocada a todos los perfiles de concesionario, que posibilitará, asimismo, el trabajo en el manejo de los vehículos eléctricos.

Como novedad estrella, la Universidad Faconauto incorpora este año una bolsa de trabajo con el objetivo de tender un puente entre los concesionarios que demandan perfiles laborales concretos y los profesionales que quieren ofertar sus servicios. “Vamos a hacer que los concesionarios generen una marca empleadora y potencien el employer branding”, indicó Benavent.

La jornada contó también con la participación de un nutrido grupo de profesores de la Universidad Faconauto que abordaron los retos de la formación en el sector de la automoción. El broche final lo puso Gerardo Pérez, presidente de Faconauto, que agradeció a los concesionarios su labor “porque están luchando por cada puesto de trabajo en estos momentos tan complicados”.

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