La figura femenina está cobrando especial protagonismo en el sector de la automoción y la movilidad en los últimos años.
El sector de la automoción y la movilidad ha sido tradicionalmente masculino a nivel global. No obstante, esta tendencia está cambiando, puesto que las mujeres poco a poco van abriéndose camino en una industria a la que tienen mucho que aportar y que cada vez se presenta más diversa. Faconauto Woman es consciente de la realidad a la que se enfrentan millones de mujeres, por lo que, desde este proyecto, se pretende aumentar las oportunidades laborales del talento joven y femenino. Asimismo, este año, y con motivo especial del Día Internacional de la Mujer, se han celebrado tres jornadas a las que Faconauto Woman no podía faltar.
GRANT THORNTON
La compañía ha elaborado el informe Women in Business 2023, donde ha observado un importante cambio en las prácticas de trabajo posteriores a la pandemia. Esto ha supuesto un pequeño avance para las mujeres en lo que a puestos directivos se refiere. De tal modo, el estudio concluye que es el momento de que las corporaciones centren su atención en el desarrollo de vías más transparentes hacia el liderazgo, la contratación y el rendimiento, entre otras cuestiones.
La presidenta de Faconauto Woman, Marta Blázquez, participó en una de las mesas redondas que se organizaron desde esta jornada para demostrar la importancia de que las empresas apuesten por el talento diverso, dejando atrás los sesgos que alejaban a las mujeres del ámbito laboral. La también vicepresidenta ejecutiva de Faconauto habló sobre los desafíos a los que se enfrenta actualmente el sector de la movilidad, enfatizando en que está conformado por mujeres con mucho potencial que trabajan en la industria. “Un equipo mixto, conformado tanto por hombres como por mujeres, está más próximo al cliente y es capaz de conseguir mejor rendimiento”, comentó Marta Blázquez.
CARHAUS
El pasado 7 de marzo, el grupo Carhaus celebró la 2ª Edición del Evento We Are Women (WAW), donde Faconauto Woman, con la participación de Laura Peral, responsable de proyectos, pudo participar para desgranar la situación de los concesionarios en materia de igualdad. En dicho espacio se destacó la importancia que tiene para el sector incorporar el talento femenino en todos los puestos de la cadena de valor del automóvil. Esto dejó claro que la mujer viene a sumar sus destrezas y competencias a las que ya existen en la concesión para que clientes, empleados y empresa salgan beneficiados.
ENTERPRISE
También con motivo del Día Internacional de la Mujer, la empresa especializada en el alquiler de coches, Enterprise, y socio de Faconauto Woman, organizó unas jornadas, en las que participaron más de 30 personas, que incluían un programa pionero dirigido para las mujeres. Faconauto, de la mano de Montse Martínez, su directora comercial, llevó a cabo una sesión de coaching para hablar de liderazgo y mentoría dentro del entorno empresarial con una perspectiva de género.
