Michelin impulsa la implicación de la mujer en la gestión de explotaciones agrarias

La compañía mantiene un compromiso con la igualdad y apuesta por la sostenibilidad como elemento clave en sus neumáticos

Las sinergias entre empresas de distintos sectores están impulsando la diversidad en la movilidad. Así ha hecho Michelin, con su apoyo al VI Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales (#MujerAGRO). La jornada se celebró el 6 de julio en Zaragoza bajo el lema “I+A: Igualdad y Agricultura en Femenino”, organizada por Siete Agromarketing y eComercio Agrario.

La cita contribuyó a dar visibilidad al papel femenino en la gestión de las explotaciones agrarias. Y es que, en la actualidad, solo el 28% de los jefes de explotación son mujeres. Además, el evento resaltó la importancia que tiene la correcta elección de los neumáticos en el sector agrícola y el valor que tiene la sostenibilidad en este elemento.

En la compra de neumáticos, para el 84% de las españolas es decisivo que la marca esté comprometida con el medioambiente, según revelan estudios realizados por la consultora GfK en 2021. La causa puede derivarse de que ellas muestran una mayor sensibilidad con el cuidado del planeta.

Por ello, Michelin quiere sensibilizar a las mujeres en la importancia de tomar un papel protagonista a la hora de elegir unos neumáticos que ayuden a mejorar la rentabilidad de sus explotaciones. Además, busca hacer hincapié en el gran impacto que tiene elegir de forma correcta una marca de neumáticos que contribuya a la sostenibilidad del planeta.

De hecho, los neumáticos impactan tanto en las emisiones de CO2, que se reducen usando marcas que ofrezcan un alto nivel de tracción. En este caso, disminuye también el consumo de carburante, la generación de desechos –que se limita cuanta mayor es la duración del neumático– y el reciclaje posterior.

Compromiso con la igualdad

Michelin ha mostrado su compromiso en materia de sostenibilidad, seguridad y movilidad. Asimismo, se ha declarado empresa socialmente responsable con su apuesta por la diversidad y la igualdad entre hombres y mujeres. La compañía promueve el papel principal de la mujer en todos los ámbitos, con iniciativas como el Proyecto Mujer e Ingeniería o la Alianza “Niñas en pie de ciencia”. A ello se une que Michelin es una de las empresas merecedoras del Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) otorgado por el Ministerio de Igualdad.

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