Las directivas de General Motors, BYD y Linamar Corporation son las protagonistas en la entrega de hoy.
En una nueva entrega de mujeres pioneras en el sector de la automoción, desde Faconauto Woman queremos destacar en esta ocasión la labor que llevan a cabo tanto en la propia industria del automóvil como en las compañías auxiliares. Y es que, aunque todavía es minoritaria, la presencia de las mujeres cada vez cuenta con mayor importancia y éxito en este sector que, tradicionalmente, ha sido liderado por los hombres.
Alicia Boler Davis, General Motors
Ingeniera y empresaria estadounidense inició su carrera profesional en General Motors en 1994 como ingeniera de manufactura. Posteriormente, fue nombrada gerente de la instalación de ensamblaje en Michigan, cargo que ocupó por primera vez una mujer de color, al mismo tiempo que dirigía la planta de estampado en Pontiac. En 2012 fue nombrada vicepresidenta de Experiencia del Cliente en General Motors y fue propuesta como vicepresidenta sénior de Experiencia Global del cliente en 2013.
Gracias a su trabajo la compañía consiguió ampliar su reputación y mejorar la experiencia de los compradores de General Motors.
Stella Li, BYD
La vicepresidenta de la marca, en la segunda persona más importante solo por detrás de su fundador, Wang Chuanfu. Licenciada en Estadística en la Universidad de Fundan comenzó su trayectoria en BYD en 1996 ocupando el puesto de directora de marketing y ventas, en el momento en el que el negocio se centraba en la fabricación de baterías para dispositivos electrónicos.
Su trayectoria en la compañía le ha permitido liderar movimientos estratégicos como la primera oficina en Europa, que se ubicó en Róterdam o el establecimiento de su sede en Estados Unidos, en concreto en Los Ángeles en el año 2013. Es la primera mujer en recibir el galardón World Car Person of the Year, por su contribución hacia la movilidad sostenible y la expansión de la compañía.
Linda Hasenfratz, de Linamar Corporation
Empresaria canadiense, presidenta, directora general y directora ejecutiva de la compañía desde el año 2002, tras suceder a su padre, Frank Hasenfratz.
Licenciada por la Universidad de Western Ontario inició su carrera en la compañía como operadora de máquinas en 1990. Una firma que ha logrado bajo su mandato con un crecimiento que elevó sus ingresos hasta los 6.000 millones de dólares y unos beneficios de 522 millones de dólares. En la actualidad, la firma cuenta con 70 plantas en 13 países de Asia, América del Norte y Europa.
