Marta Blázquez, entre las 25 directivas más influyentes del sector de la movilidad en España

Nuestra presidenta ocupa la cuarta posición en el ranking de las mujeres más influyentes en la movilidad presentado por el Grupo Mobilitas de Atrevia el pasado 15 de marzo.

Marta Blázquez, presidenta de Faconauto Woman, figura entre las 25 directivas más influyentes del sector de la movilidad en España, según el primer ranking presentado por el Grupo Mobilitas de Atrevia. Este reconocimiento subraya el importante papel de Blázquez en el ámbito de la automoción y la movilidad, donde desempeña un rol fundamental en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento femenino.

El ranking destaca a mujeres líderes que ocupan cargos de alta responsabilidad en empresas del sector, considerando criterios como el nivel de responsabilidad, el tamaño de la empresa y su impacto social. Tal y como señalan desde el Grupo Mobilitas, nuestra presidenta, junto a otras destacadas directivas, “contribuye significativamente al avance de la presencia femenina en un sector que, tradicionalmente, ha estado dominado por hombres”.

Durante el evento de presentación que tuvo lugar el pasado viernes, 15 de marzo, Marta Blázquez participó en una interesante reflexión sobre el papel de las mujeres en la automoción y la movilidad, subrayando la importancia de fomentar la participación y el liderazgo femenino en la industria. Su influencia y liderazgo han sido fundamentales para inspirar a otras mujeres a seguir carreras en el sector automotriz y para impulsar iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades.

Asimismo, el Grupo Mobilitas presentó un informe sobre la evolución de la presencia femenina en el sector en los últimos años, destacando el progreso gradual pero significativo hacia una mayor representación de mujeres en puestos clave de la industria, pasando así del 22% en 2008 al 25% en 2023.

En cambio, en el sector de venta y reparación de vehículos, la presencia femenina ha experimentado una leve disminución, pasando del 16% en 2008 al 15% en 2023. Este declive contrasta con la tendencia observada en el mercado laboral español en su conjunto, donde las mujeres han aumentado su representación del 42% en 2008 al 47% en 2023, según datos recogidos en la Encuesta de Población Activa.

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