A pesar de este avance, este dato aún se encuentra por debajo de la recomendación del Código de Buen Gobierno.
Según el Informe sobre Gobierno Publicado, publicado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la representación de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas ha rebasado por primera vez el 30 %. Concretamente, ha alcanzado un 31,9 % en 2022, en comparación con el 29,3 % del año previo.
A pesar de esta buena noticia, el dato todavía se encuentra por debajo de la recomendación del Código de Buen Gobierno, que aboga por que las mujeres ocupen al menos el 40 % de los puestos en los consejos. El estudio también subraya que, en 2022, la presencia de mujeres en los consejos de las empresas cotizadas del IBEX 35 creció.
INCREMENTO DE LAS CIFRAS
El porcentaje de consejeras ejecutivas se situó en un 6,7 % del total (frente al 6,4 % en 2021), y las mujeres en posiciones de alta dirección representaron el 21,7 %, lo que supone un incremento de 2,1 puntos porcentuales.
En cuanto a las categorías, destacó el aumento del 4,1 % en el porcentaje de consejeras independientes, alcanzando un 47,6 %. Estas cifras superan el 50 % en el IBEX 35 (53,5 %) y en entidades con más de 500 M€ de capitalización (53,6%).
A su vez, se registró un aumento en el porcentaje de consejeras dominicales, que llegó al 23,9 %, y en el de otras consejeras externas, que pasaron a representar el 18,1 % del total de otros consejeros externos.
MÁS DIRECTIVOS
El análisis de la CNMV refleja que en 2022, el número total de miembros de los consejos en las empresas cotizadas fue escasamente menor que el año que le antecede, pasando de 1.226 a 1.207. Un 35,3% de estos miembros pertenecía a compañías del IBEX 35, y el tamaño promedio de los consejos se estableció en diez miembros, siendo de 12,5 consejeros en las empresas del IBEX 35.
En relación a los presidentes ejecutivos en los consejos de las empresas cotizadas, representaron el 49,6 %, experimentando una disminución de 2,1 puntos. En las empresas del IBEX 35, el porcentaje de presidentes ejecutivos fue del 47,1 % (frente al 50 % en 2021).
En 2022, el número de miembros de la alta dirección aumentó a 1.005, y su retribución media se situó en 679.000€. En las compañías del IBEX 35, el número de miembros de la alta dirección se elevó a 423 (frente a los 411 de 2021).
